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華工科技召開2017年度經營工作會

2018-01-18
播報新聞

         赤橙黃綠青藍紫,誰持彩練當空舞。1月17日,華工科技2017年度經營工作會在本部會議中心舉行。華工科技及各子公司經營團隊、事業部及產品線負責人、本部部門經理參加會議。會議由公司黨委書記、董事長、總裁馬新強主持。會議充分肯定了去年一年華工科技的可喜變化、重大突破,確立了新一年跨越式增長的目標和行動路徑。

 

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        思想一變天地寬。2017年,華工科技新一屆經營團隊強化市場意識賦能各經營主體,以增長為目標加大對戰略機會投入,聚焦重點行業,培育產品領先能力,打通主業、資源、資本三大關鍵環節,取得了產品經營與資本經營雙豐收,勝利完成18億定向增發,銷售規模、凈利潤雙創新高,年報凈利潤預增39%-52%。

 

        會上,各核心子公司總經理從2017年經營指標、年度重點工作完成情況及2018年工作規劃進行了匯報。

 

        馬新強董事長回顧了華工科技2017年的重要轉變。他指出,客戶是華工科技存在的唯一理由,公司通過強化“以市場為導向,以客戶為中心”的經營意識,管理下沉、精準激勵,加快破解發展難題,將士們開疆拓土的氣勢強勁了,形式主義、固步自封的現象減少了,凝聚起跨越式發展的千鈞力量,打開了組織能力邊界、個人能力邊界;公司積極踐行OPE文化,開放式整合資源,在市場銷售、產品開發、精益生產等方面喜結碩果,提升了對市場的響應速度;人力資源工作向著價值創造邁進,重實用型人才的引進,更重核心人才的內生成長,打破“論資排輩”固有思維模式,促進人才內部流動,煥發了組織活力。

 

        他強調,隨著中國進入新時代,公司主要業務與新時代轉型發展的趨勢和需要高度契合,無論是滿足人民對美好生活的向往,還是解決發展不平衡不充分的主要矛盾,都是我們現有產業發展的巨大空間。2018年公司要圍繞“積極發展,有效管控”的經營思路,將“以市場為導向,以客戶為中心”的理念落到實處,凡是不給客戶創造價值的流程要刪除,凡是不給客戶創造價值的部門要撤銷,凡是不給客戶創造價值的員工要辭退,更快速、高效地響應客戶需求。同時在積極發展中要謹防各種風險,將風險圖之于未萌,慮之于未有。

 

        會上,還頒發了管理杰出獎,正源公司總經理胡長飛、高理公司副總經理楊波獲此殊榮。

 

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